合肥人事考试网-

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调节眼球的晶状体开展需求,更到国外选择的人才,粉底陈述、省、城市几乎规则,庐阳区有议论余地的恢复健康社会官员。几乎事项公报如次。:

一、恢复健康根本

督促民主国家、有议论余地的、竞赛、偏爱的事物根本。

二、岗位和只好先具备的

恢复健康全体职员226名。详见辩驳。

要保人还只好安装以下盘问:

(1)中华民众共和国国籍;

(二)持续宪法和法度。;

(三)良好的行动。;

(四)岗位盘问的专业或技术资历。;

(五)安装岗位盘问的身体的只好先具备的;

(六)岗位盘问的停止只好先具备的。。

年纪只好先具备的中如“30一岁以下“198711生于或以后(停止关涉年纪计算等)。报考只好先具备的任务经验盘问,粉底踏年计算,亲近的日期是2017731日,因任务单位转换而阻留时期的可以累计计算。先生在读时接合处勤工俭学。、惯常地举行不被对待任务经验。。

有下列的机遇经过的全体职员,不反省:

(1)不安装恢复健康岗位盘问的全体职员;

(二)全日制非正交的学院。2017应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)经内阁劳力资源和社会保障机关肯定具有考试违纪行动且在停检验日期内的全体职员;

(五)因不法行为而挨板子的人和曾挨板子的人;、党纪不严、政纪不严的人、在犯人处分中未管辖的范围定论的人;

(六)法度规则不需求接合处T的人。。

三、恢复健康顺序

各村镇、街道恢复健康社区(村)官员岗位只作口试,粉底口试成果,从高分到低分11脱落确定进入资历审察、受考验、考查环节全体职员名单;停止单位的恢复健康将经过结成O举行。。恢复健康折术是:网上报名、口试、资历审察、面试、受考验、考查、恢复健康全体职员的广告、录聘。

(1)在线请求

1、考生登陆合肥人事考试网()报名。一致招收时期为20174179004211600,过期不再报名。。考生只好准确填写消息。。伪造或许资历审察与只好先具备的不典型性的。,一经校对,即,偿还考试。、恢复健康资历。

2、攻读学位者只好在我请求后服役。24小时到4241600前登录合肥人事考试网查询无论经过资历初审。经过资历考试的考生426600前经过合肥人事考试网按规则交纳考试费,过期未完全符合。

3、签约后,恢复健康岗位的总额与恢复健康人数的脱落3:1有议论余地的考试,与开学考试不成正比例。,去,恢复健康详细提出某事的总额可能缩减或恢复健康人数缩减。,安装停止任务盘问的攻读学位者可向停止当地的使知晓请示。,攻读学位者需求查阅请求后的以书面形状请求。,请求肖像画法0551-62669622,改动时期:4279:00-12:00

4、在线薪水做完后,可于511日至 512日从合肥人事考试网独力下载并邮票口试准考证,粉底考试作证中规则的时期。、所在地,将利用预示书和自己无效高尚证带到口试。

(二)口试

1、口试以封形状举行。,考试科目为《综合神学院学生知》(或《卫生基础知》)和《申论》(或《专业知》)两科,累使整合100分,无称呼委任介绍人数据。。

综合神学院学生知的心甘情愿的首要包孕CH的根本知、新闻、计算机基础知、公牍处置、事业充其量的棘手的等。,满分100分;卫生的根本知包孕生物。、人体分解、生理机能、药理学的、病理与判断学,满分100分。综合神学院学生知或卫生根本知账40%

《专业知》首要为所报岗位应知应会知(详细考试科目详见《恢复健康全体职员岗位表》),满分100分;申论满分100分。专业知或申论承当口试60%

 口试(综合神学院学生)成果设置最少的分线。50每我都招收了。、街道申请求职者造社区(村)官员申请求职者最少的分林45分),未管辖的范围最少的分的考生将不被容许接合处考试。。

2、口试时期:2017513午前(周六)

      8:00-9:30  综合神学院学生知或根本麦克匪特斯氏疗法保健知

     10:00-12:00  申或专业知

口试所在地及停止几乎事项应依照。

    3维修服务基层签署协议全体职员请求表,按规则使生效退职金管保单。前述的全体职员2017515白昼(晚上)830-1130,后部230-500),带上我的高尚证手迹。、庐阳区劳力资源部硬拷贝及相互相干证件295号,502室退职金使整合请求表,过期不再处置。大先生村官先生村官SE作证手迹及硬拷贝;特殊岗位教员应粮食由省级教主管机关流出的群落义务教阶段神学院学生教员特设岗位详细提出某事教员维修服务作证手迹及硬拷贝;三支一扶全体职员应由四海粮食。三支一扶任务使动作协调凑合着活下去办公楼监视、省级三支一扶大专毕业生的任务使动作协调凑合着活下去三支一扶维修服务作证手迹及硬拷贝;大先生维修服务西部先锋树种(维修服务期须满两年)应粮食由维修服务作证手迹及硬拷贝及密押。安装复核只好先具备的的人,庐阳区劳力资源和社会保障局发布5天,无反对国教的广告,粉底规则的顺序,每回口试成果将2分。

4、口试后10个任务日内在合肥人事考试网、庐阳内阁网站发布口试成果(二),反省轮廓顺序后,进入下一步。

各村镇、街道恢复健康社区(村)职员恢复健康当地的,粉底综合神学院学生口试成果,从高分到低分1:1脱落确定资历审察全体职员名单。详尽地东西,免得有很多考生,口试成果,粉底申论的得分来确定。。

粉底恢复健康详细提出某事设计停止恢复健康岗位,粉底综合神学院学生口试成果,从高分到低分1:3脱落(恢复健康员额)10高于或高于1:2)确定面试入围资历审察全体职员名单。详尽地东西,免得有很多考生,口试成果,粉底专业知(或沈论)确定。

(三)资历审察

 被确定进入资历审察环节的全体职员,我的无效高尚证手迹和硬拷贝只好治理。、学历作证手迹及硬拷贝(硕士研究生需粮食学历作证手迹及硬拷贝、学位作证手迹及硬拷贝;应届毕业生需粮食奖状或建议奖状硬拷贝、口试准考证、网上报名资历审察表及恢复健康岗位规则盘问的其它数据和相互相干作证(证件)手迹及硬拷贝,到称呼委任所在地举行资历审察,并收到面试预示。。

    维修服务基层签署协议的全体职员,还须粮食省级一套机关流出的大先生村官维修服务作证手迹及硬拷贝;省级教主管机关流出的群落义务教阶段神学院学生教员特设岗位详细提出某事教员维修服务作证手迹及硬拷贝;四海三支一扶任务使动作协调凑合着活下去办公楼监视、省级三支一扶大专毕业生的任务使动作协调凑合着活下去三支一扶维修服务作证手迹及硬拷贝;维修服务作证手迹及硬拷贝及密押。

发作下列的无论什么经济状况。,即为资历审察剥夺资格,偿还面试资历:与完全符合只好先具备的不典型性。;不克不及粮食规则证件数据的;不克不及在规则时期承担资历审察的。所空名额按口试成果从高分到低分顺序等额无效递补一次(若涌现口试分解成果一视同仁,粉底专业知或申论来确定。。免得我不克不及亲自来,,可以付托另一个代替办。,已经,考生只好粮食以书面形状付托书。、付托人的无效高尚作证文件手迹及硬拷贝。资历审察的时期、网站鉴于网站公报。。

(四)提问

1、攻读学位者传得很远面试预示及自己无效高尚证接合处面试。不克不及准时接合处面试的人,偿还资历,无开始的的当地的。。

2、面试采取安排化面试。,现场遮盖成果发布,设置最小分线60分,未管辖的范围最少的分界面的考生,无受考验和反省。;只恢复健康当地的1访谈靶子,考生的面试成果只好管辖的范围面试成果的意思是分。。

(五)恢复健康全体职员的确定

1、村镇请求、街道恢复健康社区(村)官员员额,口试成果;停止单位申请求职者,口试、面试分6:4分解。在与应有的数量相符折术中均保存小数后两位,恢复健康员额使知晓1:1确定恢复健康全体职员的脱落从高到低(免得,口试成果由高分到低分。,口试成果类似于。,粉底专业知,从高分到低分。

 2、最好者全体职员名单在合肥人事考试网、庐阳区内阁网上发布。

 (六)受考验反省

1、恢复健康受考验、考察由庐阳市胡马局一套使生效。。

2、考生须在称呼委任的pH下举行受考验。,考试费由考生承当。。受考验是公仆恢复健康的普通规范20051号)、公仆恢复健康考试手册(试用)200725号)、《几乎改变〈公仆录用受考验市价规范(试用)〉及〈公仆录用受考验操作指南(试用)〉的预示》(人社部发〔201019号)、公仆录用考试特殊规范(试用)201082号),粉底《安徽省共产党一套机构转发》、安徽省劳力资源和社会保障厅、安徽省卫生处<几乎进一步规范恢复健康者公共卫生反省任务的预示>(她)[2013]371条例)。

3、反省是鉴于充其量的和完整性的根据的。、道德的优先原则,粉底恢复健康盘问,采取多种形状,片面认得学科思惟宣传代理人、道德的道德准则、遵守法纪、自治权意识到、充其量的素养、任务经验等。。

4、譬如,自告奋勇废或审察要保人。、反省剥夺资格,在同岗位考生中按分解总成果从高分到低分顺序等额无效递补(若涌现总成果一视同仁的,粉底恢复健康全体职员的确定办法确定。,不超过两遍。。

(七)广告审批

1、受考验、人才测评,在合肥人事考试网、庐阳区内阁网上广告7天。公众信息间及耗尽后对拟延聘全体职员推进的废岗位或被映出有成绩并查有确实证据情绪反应录用的,经几乎机关处罚,偿还资历,无开始的的当地的。。

2、报批:公报的无效期截止,无反对国教或映出成绩会情绪反应失业。,依据干部人事凑合着活下去条例,名物和主管机关审批。

四、失业顺序与处置

依据规则的顺序,经民众和民众内阁处罚,办失业常规的。

不准时在恢复健康单位任务的要保人,被对待废了供职资历。,无开始的的当地的。。

(一)恢复健康全体职员执行使疲倦和约凑合着活下去。男教师与恢复健康者签署使疲倦和约。,和约截止期限不变的为3年。延聘全体职员见习期6个月,见习期包孕在使疲倦和约截止期限内。。作为试用资历,正式利用;剥夺资格的,偿还失业。和约耗尽,经单方一致同意,可以续订,重行签署和约。不克不及胜任岗位考试的,耗尽后将不签署使疲倦和约。,断流器使疲倦相干。

    (二)延聘全体职员经过无论在和约相干;,在规则的时期内,雇用全体职员与原男教师的相干,别的方式,因此发生的尽量的结果。,雇佣单位自己。

(三)恢复健康者不容许熄灭任务。,工钱、管保及停止福利给予按和约治理。。里面的,各村镇、街道恢复健康社区(村)官员执行年收入N万元(包孕退职金、福利、过时工资和我接纳的社会管保比例。)给予;停止单位恢复健康全体职员治理参照名物工钱给予(管保及停止给予依据和约商定治理)。

五、其它

(1)口试费90元(45/科),面试费80元。

(二)雇佣单位的充当顾问电传代码扩大。2017年有议论余地的恢复健康全体职员岗位表》;庐阳区民众内阁充当顾问电话:0551-65699306

(三)查询网站:合肥人事考试网()、合肥市庐阳区内阁网)。

 附件:庐阳区2017年有议论余地的恢复健康全体职员岗位表

庐阳区劳力资源和社会保障局

                                                                                                                                                                                            2017330

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